総務経理部
総務経理部は、会社を裏側から支える“縁の下の力持ち”のような存在です。
社員全員が働きやすい環境を整え、安心して業務に取り組めるようサポートする部署です。
- ・総務：社内制度づくり、書類の管理、備品の手配、安全衛生の管理など
- ・経理：日々の入出金管理、経費精算、請求書処理、決算のサポートなど
- ・人事：採用、研修、評価、勤怠や労務の管理など
どういったスキルや
知識が得られるか
法務・労務・会計といった専門的な知識が身につくほか、役員・社員・外部業者など、いろいろな立場の方と関わるため、コミュニケーション力や調整力も自然と伸びていきます。
会社全体の仕組みが見える仕事なので、経営視点も身につけられます。
どういった成長が
できるか
総務・経理・人事の知識はどの企業でも必要とされるため、汎用性の高いスキルとしてキャリアの幅が広がります。また、現場の声を聞いて改善につなげる機会も多く、自分で課題を見つけ、仕組みをより良くする力が育っていきます。
メールチェック
出社したら、まずはメールや社内チャットの確認から。
依頼内容や問い合わせを整理し、ルーチン業務も含めて優先順位を立てます。
請求書チェック、現金精算、消耗品発注
請求書と発注書の内容を照らし合わせ、間違いがないか確認します。また、社員が使う文具や備品が不足していないかを確認し、必要に応じて注文を行います。お金を扱う業務も多いため、必ずダブルチェックを行い、ミスを防いでいます。
労務管理業務
勤怠状況の確認や給与計算、社員情報の更新を行います。
入退社手続きや社会保険の届出など、社員の生活に直結する大切な業務も担当し、安心して働いてもらえる環境づくりを支えています。
ある1日の仕事の流れ
